我們的故事

在「重建舊金山」計畫中,我們提供必要的維修和翻修,以幫助我們的鄰居留在自己的家園和社區。

我們的使命

修復家園、振興社區、重建生活。

我們的願景

為每個人提供安全的家園和社區。

關於我們

該組織成立於 1989 年,旨在應對洛馬普里塔地震,我們與合作夥伴共同努力保護舊金山的經濟適用房,解決房屋安全維修、延期維護和違反法規的問題。我們已經為舊金山超過 4,000 個低收入家庭提供服務,並與 300 多個社區空間合作。由於我們的工作,RTSF 穩定了居民的生活並防止了舊金山最脆弱群體的流離失所。我們致力於透過以下方式幫助社區重建 社區振興。

我們的工作

    • 為服務不足和高風險社區保留可負擔住房和穩定
    • 提高老年人和殘疾鄰居的行動能力、安全性和獨立性
    • 為低收入家庭建立住房和財富公平以及長期保障
    • 透過災難準備和健康呼叫減少孤立和風險

RTSF 是 共同重建, 這是一個全國性的組織,擁有 130 個分支機構,為全國各地的社區提供服務,每年動員數千名志工。如需我們的審計財務報表、年度報告或 IRS 990 表格,請聯絡執行董事 Mahogany Roland,聯絡方式: [email protected].

董事會

一位婦女坐在桌邊,手裡拿著筆和紙。
Lisa Cholmondeley, 董事會主席

Gensler 總裁

一位戴著眼鏡、穿著西裝外套的男士對著鏡頭微笑。
布萊恩唐納利, 董事會財務主管

兼職財務長

羅恩阿拉納,董事會成員

Arana Group Inc. 執行合夥人

一位穿著西裝打著領帶的男子對著鏡頭微笑。
小蘭德爾·塞里古奇,董事會成員

城市教育學院執行董事

一名婦女站在窗前。
賈斯汀·西爾斯,董事會成員

莫羅索建築公司總裁

一位穿著西裝打著領帶的男子對著鏡頭微笑。
米奇·肖,董事會成員

Salesforce 解決方案工程副總裁

一名身著黑衣的長髮女子正微笑著。
索妮亞·羅爾,董事會成員

Gensler 區域公共關係經理

一位女士的黑白照片
瑪麗亞·杜拉娜,董事會成員

舊金山兒童與自然合作組織主任、舊金山娛樂與公園部

一位穿著西裝打著領帶的男士對著鏡頭微笑。
派崔克歐德寧,董事會成員

Swinerton Builders 經濟適用房專案經理

副董事會

長髮、穿藍色襯衫的女子。
陶廷,副董事會成員
一名身穿西裝、打著領帶的男子站在黑色背景前。
丹尼爾·奧黛特, 副董事會成員

資深助理,開發與投資, 特拉梅爾烏鴉公司

一名穿著白襯衫的男子站在木牆旁。
克林頓李, 副董事會成員

HelloOffice 資深顧問

長髮、穿白襯衫的女子。
瑪麗莎埃弗林,副董事會成員

Gensler 合夥人

一名女子站在一些建築物前
馬赫克·莫迪, 副董事會成員

策略與企業發展 | JLL技術公司

身穿夾克的長髮女子。
諾裡·杜邦, 副董事會成員

低收入投資基金項目官員

長髮、身穿黑色夾克的女子。
茉莉·雷耶斯, 副董事會成員

斯溫納頓助理專案經理

一名留著鬍子、穿著西裝的男子對著鏡頭微笑。
伊恩懷特, 副董事會成員

VVA 專案與成本經理總監

職員

一名身穿藍色夾克的女子交叉雙臂站立。
桃花心木查爾頓羅蘭, 執行董事

[email protected]  (415) 322-9579

一位身穿紫色毛衣的年輕女子站在樹旁。
莉迪亞·福伊蒂克,專案經理

[email protected]  (415) 322-8042

一名短髮、戴著耳環的女性。
塔姆拉·約翰遜, 客戶服務經理
[email protected] (415) 275-1385
一位長髮女子對著鏡頭微笑。
凱爾西·赫爾,資助顧問
一名綠頭髮的女子對著鏡頭微笑。
艾米莉·韋克曼, 施工經理
一名女子站在樹旁,對著鏡頭微笑。
Crystal Wan, 發展協調員

工作機會

董事會成員職缺!

RTSF 正在尋找新的董事會成員加入我們!對於專業人士來說,這是一個令人興奮的機會,可以發揮積極影響,加入協作團隊,進一步完成我們修復房屋和翻新房屋的使命 舊金山服務不足社區的社區設施。

我們正在尋找(但不限於)以下類型的人才:

  • 募款
  • 建築業女性
  • 人力資源
  • 住宅社區
  • 老年社區
  • 勞動力發展與政府

點這裡 了解董事會成員描述!

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董事會成員聚焦

一名婦女站在門前。

她擔任舊金山分會指導委員會主席和
發展主席

請介紹一下你自己!你的背景是什麼?

我是舊金山 Moroso Construction 的總裁兼共同所有人。我們在灣區周圍建造定制住宅和莊園。在我的職位上,我與客戶、建築師和設計師建立關係,我負責項目,並將我在估算、專案管理和團隊領導方面的豐富經驗運用到這一過程中。我於 2008 年加入 Moroso,並於 2016 年與我的合夥人 Ron Bond 一起成為所有者。多年來,幫助 Moroso 成長並塑造其方法、文化、價值觀和發展軌跡是令人興奮和有益的。我工作中始終堅持的一點就是支持行業中的女性,並逐漸消除不幸仍過於普遍的性別假設。

 

是什麼促使您決定成為 RTSF 董事會成員?

在我幫助共同創立 She Builds SF 分會三年後,董事會於 2019 年成立。這是進一步深入參與組織的自然一步。
2016 年,我透過一位同事第一次了解到 RTSF,這位同事知道當時的 ED 想要創建一個 She Builds 分會,並認為我很適合這個職位,因為我在業內擁有廣泛的人脈,並且致力於支持建築行業女性的發展。 2014 年,我與他人共同創立了一個行業女性交流團體,現在會員人數已超過 300 人,我可以利用這個團體為 She Builds SF 的創立做出貢獻。

 

您的職位和職責是什麼?

我在董事會擔任兩個主席職位:She Builds SF 分會指導委員會主席和發展主席。在擔任 She Builds SF 主席期間,我負責領導指導委員會並監督 She Builds SF 作為 RTSF 的一部分的資金和維護。我與 ED 在戰略層面上合作,以確定 She Builds SF 如何從總體上服務於 RTSF 的使命,以及 RTSF 對該計劃的需求和期望。在 She Builds SF 成立的早期,我們非常活躍,第一年做了三個項目,並參觀了一些地方,與年輕女性討論我們的使命和工作,例如 CityBuild 貿易計劃。

在我擔任發展主席期間,我為 RTSF 籌集資金,並建立了一批對我們的使命感到興奮的與行業相關的捐助者,包括商業和住宅承包商、分包商、建築師等。 我還參與策劃捐助者支持的活動,從規模較小、方便的籌款活動(如瑣事之夜)到即將到來的 35 週年紀念活動。

 

身為 RTSF 董事會成員,您喜歡什麼?
對我來說,努力改善我們城市中掙扎求存的人們的生活非常重要。我在舊金山生活了 30 年,我在這裡做生意,我的孩子也在這裡長大。我非常重視在基層做出貢獻以及透過鄰裡幫助來促進社區建設。 She Builds SF 是我聯繫和支持建築業女性工作的延伸,而擔任 RTSF 董事會成員則是對我日常工作的一個很好的補充。

 

您最愛的 RTSF 回憶是什麼?
我最喜歡的 RTSF 回憶是我們參觀了生命學習學院,這是金銀島的一所公立特許高中。我們與校長和木工部門負責人會面,討論 RTSF 和 She Builds SF,並與孩子們一起吃了他們準備的午餐。我真的很喜歡了解這所學校以及他們如何為孩子們提供餐飲和木工等職業技能以進一步增加他們的機會。從那次會議開始,一位年輕男子來到了 RTSF 建設日,一位年輕女子來到了 SheBuilds。如果沒有 RTSF,我永遠不會知道 LLA,它仍然是一個很好的例子,它盡一切努力將我們的使命與新的社區夥伴聯繫起來。

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